※一応の目安です。業務内容によりご相談させていただきます。
(顧問契約) 労働保険。社会保険の各種手続き(下記@)と、人事・労務に関するご相談
(下記A)を併せて承ります。
(相談顧問) 人事・労務に関するご相談(下記A)のみを承ります。
労働保険。社会保険の手続きは含みません。
(給与計算) 月次・賞与計算、賃金台帳作成、年次有給休暇管理や、勤怠・賃金
に関する助言、を承ります。
(セット料金) 顧問契約と給与計算をセットで割安に承ります。
【月額料金】消費税別
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顧問契約 |
(相談顧問) |
給与計算 |
セット料金
(顧問+給与) |
1〜5人 |
20,000円 |
10,000円 |
15,000円 |
30,000円 |
6〜10人 |
25,000円 |
15,000円 |
20,000円 |
40,000円 |
11〜20人 |
30,000円 |
20,000円 |
25,000円 |
50,000円 |
21〜30人 |
35,000円 |
25,000円 |
30,000円 |
60,000円 |
31〜40人 |
40,000円 |
30,000円 |
40,000円 |
70,000円 |
41〜50人 |
50,000円 |
30,000円 |
50,000円 |
90,000円 |
51〜60人 |
60,000円 |
40,000円 |
60,000円 |
110,000円 |
61〜70人 |
70,000円 |
40,000円 |
70,000円 |
125,000円 |
71〜80人 |
80,000円 |
50,000円 |
80,000円 |
145,000円 |
81〜90人 |
90,000円 |
50,000円 |
90,000円 |
165,000円 |
91〜100人 |
100,000円 |
50,000円 |
100,000円 |
180,000円 |
100人〜 |
別途ご相談 |
別途ご相談 |
別途ご相談 |
別途ご相談 |
@労働保険・社会保険の各種手続き
・社会保険の資格取得、喪失手続
・雇用保険の資格取得、喪失手続
・社会保険料の月額変更届、賞与支払届
・社会保険算定基礎届 (別料金なしで承ります)
・労働保険年度更新手続き (別料金なしで承ります)
・健康保険各種給付請求手続
・労災保険各種給付請求手続
・労働基準法各種協定届の作成・提出
※その他、助成金の申請、就業規則等整備は別料金とします。
A人事・労務に関するご相談
・就業条件、賃金、評価などの人事労務に関するご相談
・個別の労使関係に関わる具体的事案の調整や対応に関するご相談
・就業規則その他人事関係諸規程の制定・変更に関するご相談、リーガルチェック
・労働契約、労使協定等の締結に関するご相談
・労働基準法その他労働関係諸法令の解釈、運用に関する助言
・その他、労務コンプライアンスの視点に立った相談
・法改正に伴う情報、労務全般の最新情報の提供
・厚生労働省関係助成金の情報提供
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※一応の目安です。消費税別。顧問契約・給与計算の月額契約のお客様は別途割引あり。
【労働保険・社会保険の各種手続き】
一般的な手続き(上記@) |
10,000円〜 |
社会保険算定基礎届・
労働保険年度更新手続き
|
30,000円〜 |
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【会社設立時の手続き】
労働保険・社会保険の成立、従業員の加入の各手続を一括して承ります。
1〜5名 |
100,000円〜 |
6〜10名
|
150,000円〜 |
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【就業規則の作成】
ご希望の内容により料金は異なります。まずはご相談ください。
就業規則の作成 |
200,000円〜 |
就業規則の変更など
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100,000円〜 |
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【助成金の申請】
着手金と、支給決定時の成果報酬となります。
着手金 |
30,000円 |
成果報酬
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受給決定額の15% |
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